16+
Горячая линия Горячая линия
88003504156 по защите прав потребителей 88003504455 по сан-эпид вопросам Единый консультационный центр Роспотребнадзора 88005554943 (бесплатно)

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей


Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области в соответствии с приказом от 17 ноября 2020 года № 221 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:


Наименование   
структурного подразделения

Наименование
вакантной 
должности

Квалификационные требования к стажу  гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки,  уровню профессионального образования

Место прохождения гражданской службы

Отдел санитарного надзора

Ведущий специалист-эксперт

(старшая группа должностей категории "Специалисты")

Без предъявления требований к стажу,

высшее образование

по специальности(-ям) /направлению(-ям) подготовки «Медико-профилактическое дело», «Юриспруденция»

Томская область, г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103 А

Отдел организации надзора

Ведущий специалист-эксперт

(старшая группа должностей категории "Специалисты")

Без предъявления требований к стажу,

высшее образование

Томская область, г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103 А

Отдел регистрации и лицензирования

Ведущий специалист-эксперт

(старшая группа должностей категории "Специалисты")

Без предъявления требований к стажу,

высшее образование


Томская область, г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103 А

Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области в г. Стрежевом

Специалист-эксперт

(старшая группа должностей категории "Специалисты")

Без предъявления требований к стажу,

высшее образование

по специальности(-ям) /направлению(-ям) подготовки «Медико-профилактическое дело», «Юриспруденция»

Томская область, г. Стрежевой, 4А микрорайон, дом 455


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются квалификационные требования, предусмотренные статьей 12 Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Базовые квалификационные требования для замещения вакантных должностей гражданской службы: наличие высшего образования.

Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);  основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота;  основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики; служебного распорядка Управления Роспотребнадзора по Томской области.

Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

Условия прохождения гражданской службы:

- 40-часовая служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- нормированная продолжительность служебного времени.

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;

- предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации;

 - предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 вышеуказанного закона.


Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации надзора Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Томской области (специалистам по вопросам государственной службы и кадров) следующие документы:

а) личное заявление (образец заявления прилагается);

б) заполненную и подписанную анкету по  форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК";

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК". Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

и) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма прилагается). 


Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными, ведомственными наградами и т.п.).


Гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Томской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.


Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Томской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (образец прилагается), с приложением фотографии 40 x 60 мм.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.


Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.


Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.


В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.


Применяемые методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование.


При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.


Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.


Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Томской области http://70.rospotrebnadzor.ru в сети "Интернет".


Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Томской области, после чего подлежат уничтожению.


Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.


 

Срок приема документов: начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч 00 мин 20 ноября 2020 года, окончание - 17 ч. 00 мин. 10 декабря 2020 года.

Время приема документов: понедельник - четверг с 09-00 до 17-00, пятница с 09-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00.

Место приема документов и проведения конкурса: 634021, г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103 А, каб. 33

Контактное лицо: заместитель начальника отдела организации надзора Бурлакова Марина Васильевна, тел. (факс) (3822) 55-06-21.


Предполагаемая дата проведения конкурса - 29 декабря 2020 года. О точной дате, месте, времени и условиях проведения конкурса будет сообщено в письменном уведомлении, направленном кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.


Тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям и специальным квалификационным требованиям к замещению вакантных должностей состоится 25 декабря 2020 года в 10 ч. 00 мин. в Управлении Роспотребнадзора Томской области  по адресу: г. Томск, пр. Фрунзе, д. 103 А, каб. № 24.

Индивидуальное собеседование - в день проведения конкурса.


Предварительный квалификационный тест (вне рамок конкурса) для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.






Версия для печати Версия для печати Версия для MS Word Версия для MS Word Теги Организация деятельности